发帖时间：2005/1/2 21:25:00
以下是引用baoweier在2005-1-116:39:00的发言：恭喜！记得自己的职责哦。。。当官不为民做主，不如回家吃红薯我不喜欢吃红薯，所以没有办法只好~~~~~~~~~~~~~~~~...
发帖时间：2005/1/8 10:31:00
看了一下这本质量手册，我觉得还有太多值得改进的地方，前面涉及职责和权限的地方太繁琐，后面涉及要素的有些简单，同仁的意见呢...
发帖时间：2005/7/28 16:22:00
ISO9001要素HACCP方案体系融合4质量管理体系6.文件和记录系统考虑涵盖HACCP体系5管理职责涵盖HACCP体系...
发帖时间：2007/3/22 18:00:00
我觉得还是上面的不够重视和所指示的职责不清，再有就是上面下结论不与品管就直接下结论。工作难做...
发帖时间：2007/6/5 16:11:00
联想集团的考核体系联想集团从1984年创业时的11个人，发展到今天已拥有近万名员工。当一大批优秀的年轻人被联想的外部光环吸引来的时候，人们不妨走入联想内部去看看联想的人力资源管理，尤其是独具特色的考核体系。联想集团的考核体系结构围绕"静态的职责+动态的目标"两条主线展开，建立起目...
发帖时间：2007/8/4 10:11:00
1\领导不重视,生产各级人员的质量意识淡薄,造成品控权威性不强.2\岗位职责不明确,也不会管理,更加是怕得罪人3\工资待遇yun...
发帖时间：2007/8/8 20:00:00
我负责质量时，生产主管说质量出了问题有我负责，我顶回去生产的质量问题生产负生产的责，我负我的责，我的职责作好了就无责，呵呵...
发帖时间：2007/8/9 15:47:00
位职责：1、本科以上相关专业，3年或以上食品行业调味品开发研究工作经验，负责南中国区酱料的开发和研究2、具有HACCP分析能力，能够收集资料，根据重点分析，定立新的CCP图，如有问题重组CCP/HACCP继续跟踪问题3、具备良好的判断能力4、能阅读英文文件，能用英文沟通职责描述：...
发帖时间：2008/4/24 15:34:00
成也细节，败也细节！同感不过过分注重细节也是问题，不同岗位职责的人对细节的关注度应该不同吧。...
发帖时间：2008/6/3 16:00:00
质量好时，公司觉得那是你的职责；质量出现问题了，公司又得责罚你！工资低，工作环境不好，工作时间长，工作中易与其他部门产生矛盾冲突。...
