发帖时间：2005/3/19 14:34:00
其实我个人认为。首先应该了解这个毕业生是什么文化程度，应聘哪个职位。应该具体问题具体分析。你应该了解公司的文化，用人策略，你所应聘职位的职责是什么等。假如你是MBA毕业的，应该是选择第一种。如果你是中专生，很有可能是第二种，至于大专、本科来说就有待讨论！！！！...
发帖时间：2005/5/30 17:00:00
QA的工作对象是体制，不是产品。QC的工作对象是产品、在制品、原辅材料。QC的唯一责任是发现问题，QC承担任何其它责任与发现问题这一职责是冲突的。QC不解决问题，也不制订技术参数，根据技术标准制订检验规范只是为了更好地发现问题。...
发帖时间：2005/6/15 22:13:00
“人生常常有不止一条起跑线，不会有永远的成功，也不会有永远的失败，但自己多年坚持一个准则：既然选择，就要履行责任，不管职责如何变迁，不管岗位如何变化，‘责任’两字的真正含义没变。”——毛生江（华为副总裁）...
发帖时间：2005/7/22 11:40:00
好的产品是怎么出来的分为几个境界，目前可以认为好的产品是生产出来的是万物归宗的一种说法，品管这时的目的与职责不在于管，而在于融。相同的内容，不相同的态度与方法，小弟在品管和研发有一些心得，很难一两句讲清楚，这里抛砖引玉，还望指教，呵呵...
发帖时间：2006/6/16 15:09:00
中粮可口可乐《企业文化价值观体系－员工培训/学员手册》在培训结束后，学员能够了解：–中可文化价值观体系的核心价值观，行为准则和核心能力的主要内容–文化价值观体系的重要性–作为中可人的主要职责
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发帖时间：2006/6/28 23:00:00
本人想竞聘一公司的生产部经理助理,但是对此职位的岗位职责不太了解,以及有关的工作设想考虑的也不是很全面,马上就开始要进行面试了,请前辈,各位坛友给些建议.自己以前是做现场品质管理的.谢谢![em06][em04]...
发帖时间：2006/9/25 13:58:00
1.同你的公司沟通,明确你的工作范围和职责,争取更多的资源支持.2.熟悉你产品的国家,行业,企业标准,知道基本的检验指标.3.根据标准和公司对产品质量的要求,制订自己产品的质量标准.4.围绕做好的质量标准进行管理工作.完...
发帖时间：2006/10/24 15:40:00
1、高级领导重视但表里不一,没有确定各部门职责范围或虽有但奖惩措施得不到落实2、薪水不高,品控积极性不高.3、还有很多品控技术知识不够,也是造成工作不好做的原因之一4、人员的培训及考核及跟踪未做好...
发帖时间：2006/11/16 10:43:00
11产品质量验证11.2检验人员11.2.1检验人员应当具有中专或以上学历，接受过相关专业培训，具备上岗资格；11.2.2检验人员能够独立、有效地履行职责，检验操作规范，检验结果准确、真实。12记录12.4审核12.4.3记录审核人员的资格须经确认。...
发帖时间：2008/11/12 16:14:00
贵公司有做岗位职责书吗？这个应该要划分明确的，如果存在冲突可以提出来。至于你和你上司相处的问题，同学，该忍的时候还是得忍啊。看的出来你的上司是一个“分析型”的人，对付这种喜欢抬头做事，不会弯腰做人的人，你要学会“软性做人，硬性做事”。...
