发帖时间：2007/10/14 15:08:00
邮政营业员技能鉴定操作考核标准...
发帖时间：2009/2/19 14:48:00
小弟在这先谢过浏览此帖的各位了!本人急需一份乳品厂质量考核标准,主要考核内容是:常温产品和低温产品的坏包率,出率,和市场投诉率等,类似的标准!...
发帖时间：2011/9/20 11:44:16
食品企业各部门绩效考核标准都是怎么制定的呢？各位前辈有没有经验可供分享一下？谢谢！...
发帖时间：2007/6/5 11:14:00
尊敬的客户，您好，如果您对以下所浏览的培训信息感兴趣，可随时联系我。SGS-食品部(北京）联系电话：010-68456699-188联系人：王晨（Ms)邮箱地址：Jamie.Wang@sgs.comSGS集团（瑞士通用公证行）的分支机构遍布全球160个国家和地区，员工超过42,0...
发帖时间：2005/5/30 1:06:00
生产考核标准目录一、产品质量考核细则二、工作记录考核细则三、工作效率考核细则四、工作报告考核细则五、建设性意见考核细则六、完成工作考核细则七、团队合作性考核细则...
发帖时间：2008/8/21 10:51:00
求助各位大侠,谁能传一份大米加工厂的一整套管理制度,包括原粮入库,筛选,砻谷,色选等生产制度,以及各岗位人员职责,考核标准等,先谢了!...
发帖时间：2012/7/7 9:15:56
目标考核旨在科学公正地评价各市食品药品安全监管工作，提高保障全省饮食用药安全水平。年度考核目标分为工作目标和控制指标。 从2012年度目标考核标准看，工作目标主要考核各市在食品药品安全方面的组织领导、**、监管能力建设等六项工作开展和落实情况，控制指标主要考核各市监管成效，...
发帖时间：2007/3/23 15:32:00
[Point=50]绩效考核：一把解决冲突的钥匙 前日，朋友在电话里冲我发了一通牢骚，原因是他开发了一个小程序，有效解决了公司生产统计多头报表、重复统计的问题，但没想到季度兑现奖并不比“悠哉悠哉”的员工多多少，大伙儿“一码齐”；每月填的月度考核表上提出的培训需求也如泥牛入海。这...
发帖时间：2005/5/9 8:37:00
4.3.3月度工作为各部当月要开展或完成的工作。4.3.4新增工作为月度考评会讨论确定要开展的工作4.3.5创新工作为各部除以上三项工作之外，围绕本部门的职责展开的卓有成效经考评会确定的工作(此类工作考核标准为：效果不明显不扣分、效果明显给予奖励，奖励数值由考评会确定)。4.3....
发帖时间：2005/3/27 11:58:00
行政人事部应该是总经理的下属部门，直接向总经理汇报的吧？我个人认为，每个公司在不同发展阶段的经营方针都不一样，看得出，上面描述的那家公司目前的经营方针是以支持销售为导向。公司的最高管理者（总经理）当然会有自己对销售部门的绩效考核标准，如果牺牲一些考勤可以换来销售业绩的提高，为什么...
