发帖时间：2011/6/14 19:27:00
20万月薪内幕！汤臣倍健全球营养体验之旅工作竞聘攻略“汤臣倍健全球营养体验之旅”活动劲爆出炉，20万月薪招募全球营养体验大使，众多情侣或夫妻已经摩拳擦掌，誓要将“汤臣倍健全球营养体验大使”揽入囊中。鉴于目前网上关于此活动攻略少之又少，鄙人不才，好围观。了解些许内幕，故写此攻略贴，...
发帖时间：2006/6/29 10:53:00
不了解还去竞聘个什么呢?...
发帖时间：2006/7/24 11:26:00
有时间就多发点，今天竞聘准备，没什么工作内容。平时太忙了...
发帖时间：2006/6/28 23:00:00
本人想竞聘一公司的生产部经理助理,但是对此职位的岗位职责不太了解,以及有关的工作设想考虑的也不是很全面,马上就开始要进行面试了,请前辈,各位坛友给些建议.自己以前是做现场品质管理的.谢谢![em06][em04]...
发帖时间：2006/4/14 16:35:00
骗不骗人我不太清楚，但是伊利的要求并不高的，主要是任人为亲，大部分都是内蒙人，而且学历一般都是中专就不错，我的同学竞聘主管，结果大本生还不如中专生，就因为那个人是内蒙的。还有就是伊利的高级领导学历也不是太高，我曾经被同事托付帮别人替考，考的是同等学历的研究生，该考试的人一次课都没...
发帖时间：2011/4/30 19:34:00
柳柳论文代写网QQ:（1）964682561（2）844604380从事商务写作、发表、翻译代理业务。提供论文类型：MBA、MPA论文、化工、生物、金融、经济、管理、投资、教育、电子、通讯、财会、计算机、法律、建筑、工程、医学、专科、本科、硕士、博士毕业论文、学术论文、职称论文，...
发帖时间：2007/7/11 16:38:00
任务接手后，我首先到各专卖店蹲点了解情况，从他们的口中了解到了他们对公司的想法和对公司转型这件事的态度，发现多数员工还是愿意接受转型的，尤其是入职时间尚短的员工，比较顽固的是部分专业水平高，但素质较低的老业务员，由于工作多年，已经在水货销售方面建立了自己的渠道客户，如果公司改行，...
发帖时间：2004/11/30 19:48:00
这是我公司的一次组织变革，已经离开公司一个多月了，对于这场变革觉得还是写下来比较好，发到这里，希望各位可以帮我批评和指正一下，在这场组织变革中，我做的哪些对了，哪些不对，文章写得有些罗嗦了，感觉有些东西没写到点子上，后面的管理制度推行过程由于感觉写得太多，所以就省略了，重点是这次...
发帖时间：2004/11/30 19:55:00
四、公司所有管理岗位进行重新竞聘组织机构调整后，公司内管理职位出现不少空缺，为帮助员工在公司内的发展，首先进行了内部招聘，但通知贴出后，应者廖廖，原来之前公司有做过内部招聘，但是由于方式不当，再加上公司最高管理层内定人选现象严重，让员工认为内部招聘不过是走个过场，为消除员工疑虑，...
发帖时间：2007/7/11 16:40:00
四、公司所有管理岗位进行重新竞聘组织机构调整后，公司内管理职位出现不少空缺，为帮助员工在公司内的发展，首先进行了内部招聘，但通知贴出后，应者廖廖，原来之前公司有做过内部招聘，但是由于方式不当，再加上公司最高管理层内定人选现象严重，让员工认为内部招聘不过是走个过场，为消除员工疑虑，...
