经过辛苦的筹备期之后，创业的梦想在开张大吉的那一刻实现了，但是创业之路到此才成功一半，剩下的一半 ...
“人本管理”的重点涉及文化、制度与人这三个层面。企业文化。企业文化是一种“软性”的协调力和凝合剂，它 ...
在固定的管理框架下让管理者发挥。对员工诚信以待，鼓励员工从事不同的工作。避免烦琐的管理层次，快速决策 ...
打电话时先等客户挂电话，然后轻轻放下电话，是接听电话的基本礼仪。不等客户先挂电话，会让客户觉得销 ...
中国的经销商群体只能说是多而不强、多而不大，找个一、二十个平方的门面，进一点货回来，就算是一个店面 ...
和许多正襟危坐的奢侈品牌高管不同，在公开场合，狄马克（PatriziodiMarco）显得亲和而 ...
在当前日益激烈的市场竞争中，企业之间的竞争不仅仅是质量竞争和品牌竞争，更重要的是文化竞争。优秀的企业 ...
知识管理只是手段，绝非目的。它的价值必须体现在两个方面：第一，通过知识共享来提高工作效率；第二，通过 ...
各位同仁：金龙辞岁，银蛇贺春。伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在2013年的希望大道上。过去的201 ...
二人员基础管理（一）人员招聘人员预算表、职务说明书、岗位说明书是人员招募的依据。店长在人员赵普责任是 ...
