发帖时间：2006/4/12 15:55:00
不知哪位兄弟姐妹有<员工精神>可以和大家一起分享.,作者{美]埃德加.沙因/著。宁一/编译小弟先谢了!!!!!!!!!!!!!...
发帖时间：2005/7/14 12:34:00
如果你在一家大公司工作，那么你很可能定期会接受人事部门的考评，得到一两句简短的评语，但你了解它们的意思吗？◆普通员工（不是太聪明）◆格外出色（目前还没犯错误） ◆善于社交（能喝）◆观察能力强（经常打小报告）◆工作态度热忱（固执己见）...
发帖时间：2004/12/4 15:29:00
[UseMoney=1][/UseMoney][align=right][color=#000066][此贴子已经被作者于2004-12-817:28:46编辑过][/color][/align]
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发帖时间：2006/3/25 22:59:00
深圳食品研发人员工资一般为多少？本人应届！本科生多少？研究生呢？...
发帖时间：2013/5/9 16:02:17
第一代表企业形象塑造组织形象传播沟通信息提高办事效率“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁”－－荀子第二提升个人素质“为人子方少时，亲师友习礼仪”－－三字经“不学礼，无以立”－－孔子言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应个人道德水准和教养的尺度员工的礼仪形象是知识水平...
发帖时间：2005/8/6 10:18:00
[Money=100]员工宿舍管理办法第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本办法。第二条员工申请住宿条件：凡是本公司聘用人员签订用工合同的，可以申请住宿。第三条本公司提供员工宿舍，必须是在本公司工作为条件，若员工...
发帖时间：2008/4/29 16:28:00
员工“瞎忙”七大病因柏明顿人力资源管理咨询有限公司：高级顾问师邬老师 许多中小型成长企业往往有这样的怪现象出现：企业内几乎每个人都忙不过来，但就是整体效率低下！而且也很难找出原因，不知该如何改善。本文告诉你该从何入手寻找病因。 一、流程不完善 流程是企业日常运营的基础。一个...
发帖时间：2004/11/28 16:35:00
随着企业生产中知识会计师的不断增加，高学历人才正日益成为企业发展的动因。但如何管理好这些富有才智，但往往个性突出的人，已成为当前企业管理的新课题。要沉住气要多听。一个高学历白领员工在识别优劣上可能不比蓝领工人快，但是，一旦他们看出来了，他们说起来是很无情的，经理应当遵循的格言是：...
发帖时间：2014/2/25 9:36:23
[img]http://m3.img.papaapp.com/farm5/d/2014/0225/09/8327A34F498FEFED44AD563D482E17E8_LARGE_775_531.jpeg[/img]节后用工荒是这几年的一个老大难问题。随着我国“人口红利”逐渐消...
发帖时间：2005/1/29 14:30:00
[转帖]员工标准（员工自嘲版－老板反思一下吧）7×24大脑要像手机一样，24小时开着。没有加薪，只有加班。6个999.9999%稳定不生病随需应变广告部需要人，你可以去做广告；编辑部需要人，你可以去做记者；市场部需要人，你可以去做捐客。需要你写正面文章，你可以去吹牛；需要你写负面...
