发帖时间：2006/7/22 17:03:00
”要为成功找方法，别为失败找借口！“好耳熟呀，好象是焦作斯美特的企业文化吧...
发帖时间：2006/11/27 19:47:00
我觉得员工进入企业的培训,关键要令他胜任岗位.是企业文化灌输的第一步.体现企业的管理细节....
发帖时间：2006/3/2 8:48:00
好文章,完全可以加精.以前看过一文章,讲到企业的发展问题,小企业可能靠老板或某些能人的能力生存和发展,中型企业就靠制度来维持,大型企业就是在制度和企业文化来推动....
发帖时间：2005/1/27 16:51:00
99.“文化中‘可言喻’而‘不言喻’的是‘显规则’，‘不可言喻’而‘不言喻’的是‘隐规则’”——什么是“可以说不可以做”，什么是“可以做而不可以说”，这是一门学问。100.“东西方文化的汇合，计划经济向市场经济的转轨，精神渴望与物质追求的交织，构成了中国企业文化多重合奏的交响乐章...
发帖时间：2011/6/3 11:55:00
3.企业自身的个性特色一些人认为企业文化即老板文化，这样的观点在很长一段时间内并不少见，甚至在今天也有许多企业会不自觉地将企业文化和老板文化等同起来。这其中有相当的关联性，因为一个企业的领导者必然将对企业有着深远的影响。我们说“强将手下无弱兵”，企业领导者对于企业文化的垂范作用不...
发帖时间：2009/2/1 23:06:00
呵呵我建议你找一家专业营销公司给你做一下市场调研产品规划企业文化商品文化价格定位销售战略营销卖点行业前景等等你在这里是找不到答案的...
发帖时间：2004/11/2 9:53:00
这些标语很不错，可以引用为企业文化的一部分啊！[align=right][color=#000066][此贴子已经被作者于2004-11-29:56:05编辑过][/color][/align]
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发帖时间：2005/11/4 17:01:00
其实每一个添加剂的厂家都是一样的，关键是你要有耐心啊，不过和公司的企业文化还是有一定的关系，太早跳对你没有好处的...
发帖时间：2006/7/7 8:37:00
呵呵,看来我是对的----要想留住人,实际的利益和好的企业文化同样重要啊,,,,,,[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]...
发帖时间：2007/10/1 23:39:00
三巨头我都去过，各有所长，但我更喜欢伊利管理人员和企业文化，但工资？？？蒙牛的人说话真是“牛”!需要一颗坚强的心。...
