一是，文化建设问题。集中在价值观不清晰，由于企业的价值 观不清晰，从而导致企业理念及企业人行为 ...
“核心价值观要深入人心，内化于心、外化于行，成为一个企业员工的共同语言、共同理想。”4月1日上午，清 ...
完全向传统茶文化要答案，还不到时候。“七万家中国茶厂敌不过一家英国立顿”的媒体报道给萎靡不振的中国茶 ...
因此，网时代的品牌就是能够帮助顾客进行轻松决策的重要参考，因为今天的顾客的选择实在是太多了，而他 ...
1月25日下午，由区工商联主办、上海新通联包装股份有限公司承办的“企业文化”观摩会在区委党校大礼堂举 ...
企业宗旨：融资汇智服务河南 企业愿景：成就投资类卓越企业塑造“投资 ...
这几年，国家在公共文化服务体系方面给予了很好的政策和财政支持，这对弘扬社会主义核心价值观 ...
企业精神：求实、创新、敬业、高效求实：实事求是、知难而上的工作精神，坚持一切从实际出发，注意调查研究 ...
3、信仰底蕴的错位 很多家族企业“昙花现象”的原因，就是缺少一种高层次的精神价值、缺少一种脱离 ...
3、信仰底蕴的错位 很多家族企业“昙花现象”的原因，就是缺少一种高层次的精神价值、缺少一种脱离 ...
