发帖时间:2011/8/27 21:59:01
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发帖时间:2011/8/27 22:06:12
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发帖时间:2012/7/20 13:31:36
李嘉诚给创业者的98条忠告1.我17岁就开始做做批发的推销员,就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了。人家做8个小时,我就做16个小时。2.我们的社会中没有大学**、白手起家而终成大业的人不计其数,其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献,社会也回报他们以...
发帖时间:2013/11/8 23:00:48
创业中的五种虚假执行力 第一种虚假执行力:无条件服从——只强调员工“服从”,不强调员工的智慧 很多人讲执行力,很喜欢强调员工的无条件服从。这种观念是OEM(代工生产)制造业**的产物。实际上这是一种基于“规模制造”的虚假执行力,其本质是把人当成了工具。而现在与过去的不同在于:...
发帖时间:2013/11/8 23:09:15
史玉柱营销15条心得1、农村包围城市 中国人口是金字塔形的,真正的塔尖,就是北京、上海、广州这三个城市,最大的城市,人口占比是最少的。 其实所有的产品,不管是国内的或者国外的产品,就全国性消费品而言,在这三个城市全是亏钱的,销量有可能做得还可以,但费用太高。其实越下面的城市越...
发帖时间:2013/11/8 23:10:41
把自己培育成一粒红绿豆四个农业专科学校毕业的大学生,接连赶了几个人才市场,都没有找到一份合适的工作。那天,再次遭遇挫折的他们走进一家小酒店,一边喝着啤酒,一边宣泄着满腹的牢骚。这时,一位穿着一身名牌、神态悠然的年轻人,走到他们面前,微笑着问他们:“你们觉得自己很有才华,是吗?”“...
发帖时间:2013/11/8 23:12:42
笑就不罚你他叫李天笑,在重庆做DM杂志,一年盈利上百万,在当地同行里数一数二。之所以能做得这么好,除了企业外部的强大人脉关系以外,还有一大特色就是他的内部管理手法。就像他的名字一样,公司被他打理得处处充满快乐。他常说:“只有让员工快乐起来,老板才有快乐的可能。”李天笑制造快乐的第...
发帖时间:2013/11/8 23:14:43
生活中的小细节,随处可见,如果你留心的话,会从小细节里,看出一些大端倪。餐桌上尤其如此。 如果你单纯地以为饭局就是吃饭,是犒劳自己的好机会,那就错了。记得刚工作不久的一天,我们部门与客户有一个重要的晚宴,女士们都忙着换衣,打理头发,化妆什么的,我们的女经理却在吃饼干喝咖啡,让我...
发帖时间:2013/11/8 23:18:36
我们相信公司的首要责任,是照顾那些使用强生产品或服务的人,无论他是医生、护士、病人,或是母亲、父亲以及任何其他人。 为了满足他们的需求,我们所做的任何事都必须是高水准的表现。 我们必须不断地努力降低成本,以维持合理的售价。 我们必须迅速且确实地达成客户的要求,而我们的...
发帖时间:2013/11/8 23:20:54
全球雇员敬业度调查:中国员工最不敬业来源:重庆晨报(重庆)南都讯全球员工的敬业的比例仅为13%,而中国远远低于世界水平,敬业员工只有6%。近日,盖洛普公司公布其2011-2012年对全球雇员对工作投入程度的调查,结果显示,敬业员工比例最高的国家为巴拿马、哥斯达黎加和美国。该调查对...