发帖时间：2007/6/15 11:05:00
我也想吃无添加的天然绿色食品!但是可能吗?想起一位牛人说的话了:我们还能吃什么?所以现在我改行了,呵呵,做有机食品...
发帖时间：2007/6/14 14:32:00
我自己也答,因为有小礼物送!最喜欢酒类,最想买到的是:有机红酒\白葡萄酒,有机咖啡...
发帖时间：2007/6/14 14:28:00
大家好:不觉得1年多没来了,再次回来IN,这次大家要帮我哟,!!我现在的公司准备在中国每个1级城市和少数2级城市开1-2家有机商品连锁店,问题随之而来,请问大家最希望在我们店买到那类有机食品呢?请举你最想买的三种食品,...
发帖时间：2006/6/20 19:23:00
结果呢?...
发帖时间：2006/6/2 9:41:00
相互的认同，我想首先对我们企业来讲有一个关键认同，认同职业经理人的人力资本的价值，那么也就是说职业经理人是一种特殊的群体，这种特殊的群体，他本身就是稀有，你再承认他的价值，如果你做为一个员工引进来，作为一个打工者引起来，可能就是对他的价值不认同，而价值不认同往往就是造成企业领导人...
发帖时间：2006/6/2 9:40:00
(转载)职业经理人，他是一个特殊的群体，对这个特殊的群体，实际上摆在中国企业一个很严峻的问题，就是关于职业经理人，引进也好还是不引进好，引进以后怎么办，这也是很现实的问题，而且现在现实的问题又成为一个理论的问题，一旦任何问题成为理论的问题，就变得复杂了，所以我今天就是一点思考，非...
发帖时间：2006/6/2 9:27:00
21、无论公司在任何情况，都要将员工福利方案重新看作是它整体经营策略的一部分。员工听到公司变化的消息后，会立即想到他们的工作和未来，而福利往往是他们未来计划的关键。22、当我们对工作不再兴致勃勃时，就会产生职业倦怠。找最信任的朋友帮忙是个解决职业倦怠的好办法。如果他们真是你的知己...
发帖时间：2006/6/2 9:24:00
11、我一直在考虑自己的领导作风，我知道大家觉得我……。这句话向听者表明：你知道自己做的某些事不受人欢迎，也表示你对此是认账的、负责的。这是使别人站到你这一边的关键一步。12、坐在金字塔顶部的位置上，你要努力创造出一种自由交流的氛围，认真聆听和考虑各个岗位员工的意见，并且从他们的...
发帖时间：2006/6/2 9:18:00
1、判断优秀企业的六条标准：围绕如何建立市场领先地位，制定目光远大的公司战略；管理层以高水平的业绩目标推动企业的发展；具备强烈的效益理念；极为简明的组织结构；公司高层领导出色的职业管理技能；良好的人力资源制度。2、任何管理层，都存在如下4类领导因素。方向性：决定企业发展方向和方式...
发帖时间：2006/5/29 14:06:00
值得参考`!!!...
