发帖时间：2004/7/28 8:49:00
小公司凭什么来研发出好的产品?——小公司其实也有好的产品，只是宣传量没跟上去，所以大家知道的比较少。就象土方子，只要知道的人多了，那么它就为人民健康多做了一份贡献。研发出好的产品，小公司除了研发基金要多投入些，人力资源也是值得考虑的一个因素，当然还要加入一个偶然的机遇了。...
发帖时间：2004/12/22 18:33:00
如果小企业研发出有发展前景的新产品的话，可以把开发出来的新产品和大型的企业合作，小企业负责关键工艺部分，其余工艺可以充分利用大型企业的设备和人力资源。通过合作能够通过大型企业的销售网络快速打开市场。不过这样就需要研发的新产品能引起大型企业的兴趣了。...
发帖时间：2005/1/21 18:01:00
我之前做过QS，主要是准备一些文件：例如质量手册、不合格品控制程序、采购管理程序、人力资源管理程序、文件控制程序等二级文件；生产作业标准书、管制标准、设备维修保养、实验室作业办法及检验作业办法等三级文件，还有就是将申报资料准备一式三份就可以申报了，其次就是认证时要注意的细节了。...
发帖时间：2005/1/27 16:04:00
53.“合作的基础必然是有效率的分工，即不同的人力资源在共同协作的过程中，实现最优配置，并由此实现多赢的局面。”——现代企业“以人为本”的合作本质，就是实现多赢。54.“知识分子下海之后，有一个共同的毛病，他会不断地问自己：‘为什么要下海？’即使他不问自己，他周边的人也要问他。一...
发帖时间：2005/7/1 10:37:00
我有些困惑了，看报道说6、7月份这段时间属于企业全年计划的调整时期，人力资源市场会处于一个相对萎靡的时期，而且，整个国家的经济也不太景气。你们纷纷选择这个时候辞职究竟是不是一个成熟的想法？当然，人各有志，想休息一段时间的朋友就应该另当别论，况且，我的几份工作也都是在7月份找到的哦...
发帖时间：2005/7/8 17:43:00
以下是引用stephen在2005-7-110:37:00的发言：我有些困惑了，看报道说6、7月份这段时间属于企业全年计划的调整时期，人力资源市场会处于一个相对萎靡的时期，而且，整个国家的经济也不太景气。你们纷纷选择这个时候辞职究竟是不是一个成熟的想法？当然，人各有志，想休息一段...
发帖时间：2005/7/10 5:56:00
首先淡季不着急销量，现在最重要的是：1.维系客情，稳定你的客户网络；2.处理市场遗留问题，以保证旺季来临前市场的良性运做；3.帮经销商理顺一下市场，帮他建立良好的分销网络，便旺季产品通路的畅通；4.淡季时间是竞品力度最为薄弱的时间，这时间可以考虑做一些简单的市场推广，能对消费群体...
发帖时间：2006/3/24 17:01:00
楼主所说的可是技术职称呀！看看你的档案放哪呀！如果是你自己放在人才市场，那就比较好办，直接到那问就可以了。如果是在公司，那就寻问人力资源部的人看看放在哪，到那去申请。初级（助工）本科毕业一年，专科三年可以申请。中级工程师往后推两年，但必须是初级后才能申请中级，中级可以考，本科四年...
发帖时间：2007/2/1 12:39:00
发布时间：2007-01-2707:001.MAKETINGANDSALES(市场与销售部分）Vice-PresidentofSales销售副总裁SeniorCustomerManager高级客户经理SalesManager销售经理RegionalSalesManager地区销售...
发帖时间：2007/2/1 12:42:00
PPMPercentPerMillion百万分之一TPMTotalProductionMaintenance全面生产保养MRPMaterialRequirementPlanning物料需计划OSOperationSystem操作系统TBAToBeAssured待定,定缺D/CDr...
