发帖时间：2008/10/4 13:33:00
4、统一通信技术是的，这种技术曾被人们判了死刑。但是，这种技术却又起死回生。这种技术不仅仅是节省成本和提高生产力那么简单。北电已经取得了一定的技术突破。微软也在努力研发。思科更想在这项技术的应用中分一杯羹。这种技术将会让人们的通信更加随心所欲。...
发帖时间：2007/3/6 22:20:00
主要内容为：世界名企的特色培训McDonald’sTrainingDevelopmentSystem海尔自陈员工培训松下幸之助的培训思想摩托罗拉大学不简单(罗伯特提供)可口可乐之中国培训杜邦培训IBM综合培训IBM公司“魔鬼训练营”课程与模拟角色培训在联想(罗伯特提供)思科公司的...
发帖时间：2008/10/4 13:33:00
3、802.11n高速无线比子弹的速度更快，比机车的动力更强。无线标准中的超人终于出现。这个标准比21世纪以来所有的无线标准都快，这样的标准让你真正感觉到自己拥有了个人的ISDN线路。这个标准的产品供应商，例如思科和Meru公司已经推出了支持802.11n标准的产品。我们谈论的是...
发帖时间：2008/10/4 13:33:00
5、视频会议视频会议是会议的未来模式，尽管我们数年前就已经听说过它。现在不只一个公司推出昂贵的视频会议解决方案，但是由于文化差异，这些解决方案的应用并不普及。现在，视频会议技术更加先进，这项技术将更加节省时间和成本。思科的产品并不是人人都需要，但是人们已经拥有了更多的选择。视频会...
发帖时间：2007/12/31 13:06:00
尊重爱护使用好人才*随着经济全球化发展，人才与科技已成为竞争取胜的决定因素。跨国公司在实施全球化战略中，已将招募人才提升为企业“第一要务”，不断创新人才理念与战略。探索跨国公司开掘人才资源宝藏的成功秘诀，主要有七大人才资源争夺最新理念与奇招。“无边界”理念——创建独有企业精神争夺...
发帖时间：2004/6/24 1:26:00
21世纪的企业有一些新的有效原则，以下是主要的几条： ●“一切都只会越来越便宜。”这是思科系统公司首席执行官约翰·钱伯斯的观点。网络摧毁了公司的定价的力量，它使消费者、供应商和合伙人能够对100种或1000种价格进行比较——而不仅仅是两三种，从而提高了市场效率。它迅速使一切新东...
发帖时间：2005/7/14 16:39:00
打响人才争夺战的第一炮21世纪什么最重要？——人才。现代社会的竞争，从根本上是人才的竞争。只有拥有一大批优秀的员工，企业才能在残酷的市场竞争中立于不败之地。每年9月份开学以后，众多企业会到各大高校展开校园招聘活动，希望招募到最优秀的毕业生加入企业，为企业服务。想在即将到来的人才争...
发帖时间：2009/8/28 11:05:00
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发帖时间：2011/10/21 14:28:27
"执行力决定竞争力"，一直以来，这句言简意赅的道理就被各大企业作为企业发展的基本信条之一。纵观世界品牌大户：Apple、GE、IBM、思科、微软……它们无一不是成功的执行者。同样的，品牌知名度在中国并不逊于上述品牌的蒙牛，也一直将"执行力"...
发帖时间：2014/12/12 17:00:30
在线教育就是在线视频吗？我赢职场重新定义在线教育在线教育≠在线视频，我赢职场用服务重塑在线教育教育和医疗是目前仅存的互联网化程度较低的千亿级大市场，而在线教育正是瞄准教育的互联网化，但经过2013到2014年的热潮，似乎并没有看到在线教育的对教育的实质颠覆。究其原因是多数在线教育...
