发帖时间：2006/7/19 11:19:00
五、企业创业期管理：简单就是杀手锏新创办公司的管理制度以简单适用为原则。创业期企业主要是抓好人和财两个方面。人事管理方面，制定考勤制度、奖惩条例、薪资方案等制度。财务方面，制定报销制度、现金流量、制定预算、核算和控制成本等制度。具体操作中，有以下一些建议：1、明确企业目标，达成共...
发帖时间：2004/7/30 14:55:00
质量管理的目标是满足顾客的需求。但这里面的“顾客”，有四种：现行的顾客、潜在的顾客、上道工序是下道工序的顾客，另外，员工也是组织的顾客。-------------这里我觉得讲得很好，那就是要求我们不仅要管好现在产品的质量，还要改善现有的产品或开发新的产品来满足现行的或潜在的顾客，...
发帖时间：2004/11/3 10:31:00
爆笑：超酷的人力资源“总奸”[转帖]本人，假招聘，性别由你们猜，1978年，那是一个春天，我出生了。 1992年，又是一个春天，我担任了可微可软公司的人力资源总奸，从此开始腐化堕落，罪行如下： 罪行一：指桑骂槐 老板埋怨写字楼里职员们工作热情不高，我就在报上刊登了整版招聘广...
发帖时间：2007/7/11 16:38:00
这是我公司的一次组织变革，已经离开公司一个多月了，对于这场变革觉得还是写下来比较好，发到这里，希望各位可以帮我批评和指正一下，在这场组织变革中，我做的哪些对了，哪些不对，文章写得有些罗嗦了，感觉有些东西没写到点子上，后面的管理制度推行过程由于感觉写得太多，所以就省略了，重点是这次...
发帖时间：2016/6/11 19:50:15
随着通信行业改革的不断深化，行业的发展形势和生存环境正发生巨大变化，通信和信息的边界越来越模糊，市场竞争也随之愈演愈烈。近年来，某通讯运营商在业务的转型、网络的转型取得了巨大的突破，但人力资源管理的转型的步伐相对缓慢，已在某种程度上成为影响企业转型和精细化管理的短板。人力资源作为...
发帖时间：2016/10/31 11:10:24
大学生就业难是每一年的社会热点和难点,虽然我国经济的稳定发展,大学毕业生就业形势仍很严峻。今年高校毕业生达765万人，再创历史新高。在市场需求整体趋弱和高校毕业生规模继续扩大的情况下，部分地区仍将面临就业岗位减少、高校毕业生就业任务艰巨的形势。目前所谓的大学生就业难，很多情况并不...
发帖时间：2004/11/30 19:48:00
这是我公司的一次组织变革，已经离开公司一个多月了，对于这场变革觉得还是写下来比较好，发到这里，希望各位可以帮我批评和指正一下，在这场组织变革中，我做的哪些对了，哪些不对，文章写得有些罗嗦了，感觉有些东西没写到点子上，后面的管理制度推行过程由于感觉写得太多，所以就省略了，重点是这次...
发帖时间：2004/12/13 22:03:00
作为一名资深职业经理人，一个实战派，一位执行专家，我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家有所帮助。 1、打工无尊卑。无论你今天是普通工程师，还是贵为总经理，心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为...
发帖时间：2005/1/19 16:14:00
作为一名资深职业经理人，一个实战派，一位执行专家，我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家有所帮助。 1、打工无尊卑。无论你今天是普通工程师，还是贵为总经理，心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为...
发帖时间：2006/9/12 18:14:00
中国营销传播网，2003-09-11，作者:韦华伟，访问人数:3722一边是海水，一边是火焰 虽然现在大学生就业越来越难了，但是对于那些掌握核心技术、具有丰富实践经验的经营管理人才来说，则是供不应求，极为抢手。曾经遇到不少国营企业的老总感叹：“我们辛辛苦苦培养出来的技术人才，被...
