发帖时间：2005/7/26 17:43:00
十四接下来的文字，让我们来研究边缘化艺术与艺术边缘化的问题。随着现代文明的进步，网络化的出现，我们可以发现当代文学艺术有一个很大的特征就是出现了边缘化的趋势。对于这种趋势，文艺界中既有冷眼旁观者，也有执意反对者，而更多的是融入其中。任凭时代都有它鲜明的特征，因为唯物的世界是永恒运...
发帖时间：2005/3/14 10:51:00
一、用人之道 去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是...
发帖时间：2005/1/31 13:20:00
一、用人之道去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。 弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是...
发帖时间：2005/1/19 15:01:00
经销商作为现代企业组织健康有机体的重要组成部分，其团队的建设和管理历来是各厂家最为关注的事情，因此，打造一支信誉度好、忠诚度高、能与公司“同心同德”、“生死与共”的经销商团队，是各个企业孜孜以求的目标。那么，在这个“客户就是上帝”口号呼声日高的年代，如何去打造战略“双赢”的厂商合...
发帖时间：2005/1/17 13:27:00
《用人之道》去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把...
发帖时间：2004/12/30 18:55:00
一、用人之道去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。 弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是...
发帖时间：2004/11/30 21:47:00
讨论：一、福特公司人员管理的具体步骤是什么？依据是什么？二、《雇员参与计划》的指导思路是什么？为了达到什么目的？三、你认为福特公司这样的管理方式会不会造成大家各执已见，思想不统一的局面？亨利·福特二世对于职工问题十分重视。他曾经在大会上发表了有关此项内容的讲演："我们应该像过去重...
发帖时间：2004/11/25 21:36:00
讨论：一、福特公司人员管理的具体步骤是什么？依据是什么？二、《雇员参与计划》的指导思路是什么？为了达到什么目的？三、你认为福特公司这样的管理方式会不会造成大家各执已见，思想不统一的局面？亨利·福特二世对于职工问题十分重视。他曾经在大会上发表了有关此项内容的讲演："我们应该像过去重...
发帖时间：2004/8/24 10:40:00
男人的衣柜可以不像女人的，被塞得满满的，但也要有个基本的件数。考究的男人忌讳两天重复穿同一身衣服。因此，秋冬时节，男人至少要备上五套装，五套中可以有成套西装，也可以有自由搭配的套装，但一定要协调。西服，尤其是毛料的西服，穿过之后要使之“休息”，会帮助布料延长寿命，而不用常去洗衣店...
发帖时间：2004/7/20 9:24:00
目前国内乳制品市场欣欣向荣，是谁让补钙观念深入人心的？不是政府教育部门，不是牛奶生产厂家，而是第一批补钙保健品。但是，今天我们已经看不到第一批补钙保健品了，因为它们早已不复存在。在保健品行业，第一个做市场教育的厂家往往有“傻瓜”的嫌疑。正如第一个推销“亚健康”概念的海尔采力，耗费...
