发帖时间：2004/12/16 19:40:00
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发帖时间：2004/6/28 19:19:00
在中国市场经济（本人认为中国经济发展仍旧保持3分市场，7分计划）的浪潮下，越来越多的国营、股份、私营企业倡导“以人为本”的人性化管理模式，事实上，人情是大于人性的。而国外企业评判标准则是能力大于人情，这样的管理模式，是不是也是造成世界500强中中国企业寥寥无几的原因之一呢？各位坛...
发帖时间：2004/11/15 16:23:00
外企面试，一般都是英文对话。如果是中国人用英语和你对话，记住，一定要说得非常快，显示你的英语很流利，甚至有些单词可以囫囵吞枣。你尽可以放心，即使你的考官没有听懂你流利的英文中的一些单词，他也绝对不会说：你说的太快了，我没听懂。而会点点头，一带而过。如果是外国人给你面试，那么一定要...
发帖时间：2004/8/11 14:23:00
本土化策略已成他们竞争中国市场的锐利武器外国公司开始学会利用中国丰富的食品美味来促进销售，他们对中国部分传统产品进行创新，以此吸引新的客户。像香辣蟹和黑芝麻这样的口味已经吊足了中国人的胃口，他们对这种出自外国厂商的别具风味的产品兴趣十足。麦当劳推出了红豆圣代，亨氏推出银鱼婴儿麦片...
发帖时间：2005/8/25 11:46:00
这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答覆是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。 1.你何时感觉最好？ a）早晨 b）下午及傍晚 c）夜里 2.你走路时是…… a）大步的快走 b）小步的快走 c）不快，仰...
发帖时间：2008/9/27 10:38:00
这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答覆是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。 1.你何时感觉最好？ a）早晨 b）下午及傍晚 c）夜里 2.你走路时是…… a）大步的快走 b）小步的快走 c）不快，仰...
发帖时间：2008/9/26 20:15:00
1\请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也...
发帖时间：2005/4/2 16:23:00
1、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成就等。这些都可以和学习无关，也可...
发帖时间：2004/8/18 6:52:00
一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，以下试着结...
发帖时间：2005/7/2 17:49:00
我现在大三在读马上面临毕业择业想请各位提供一些食品外资企业的信息多谢啦[em38]...
