发帖时间：2006/9/5 13:14:00
1.既然做了要勇敢承担,积极承认错误.征求执法部门的认可.2.以次为契机,搞好同管理部门的关系,这叫沟通.3.认真学习,遵守职业道德,加强企业文化建设.坚决不能欺诈消费者.要丛长远考虑,建设百年企业....
发帖时间：2006/9/5 14:22:00
以下是引用wangruiyong790在2006-9-513:14:00的发言：1.既然做了要勇敢承担,积极承认错误.征求执法部门的认可.2.以次为契机,搞好同管理部门的关系,这叫沟通.3.认真学习,遵守职业道德,加强企业文化建设.坚决不能欺诈消费者.要丛长远考虑,建设百年企业....
发帖时间：2006/9/26 4:28:00
以下是引用hong在2006-9-2519:53:00的发言：所有的决定性的因素里面，老板的心态很重要；没有眼光、小心眼、怀疑和猜忌不但做不成企业，而且也不会有好的合作伙伴。好的销售人员应该是功不可没的；老板的胸怀很重要也是基本的必备素质。可以讲是企业文化吧,看看蒙牛就知道....
发帖时间：2011/7/6 19:54:02
品管难做，难在自己。作为品管人员必须有责任，必须敢作为，必须做有理。根据每个食品的企业文化不一样，处理事情的方式方法要不同，自己把握好。把品质管理和绩效考核联系起来，对某些企业的品质管理是有很大的作用的。...
发帖时间：2013/3/14 15:13:07
根据新浪2012年最新财报数据显示，每月有1500家企业加入微博营销大军。2013年，微博营销的优势将不断显现。目前，越来越多的白酒品牌加入到新媒体营销行列中，其中，金六福、舍得等白酒品牌的微博营销各有特点，对目标群体的定位清晰。 激发品牌活力 微博是宣传推广品牌文化、品...
发帖时间：2005/5/16 14:01:00
质量是生产出来的，不是检验出来的。企业不可能一个工人后面配置一个品控人员的，所以品管只能是把握重点、要点。通过言传身教来感化员工，企业通过企业文化来熏陶员工，培养人员质量意识。可是很可惜的是国内很多企业都是调子喊的高，品管人员地位和职责权限都很底。...
发帖时间：2009/4/29 9:45:00
伊利管理存在一定的问题，我在伊利核心部门工作过，但是相比而言，蒙牛的企业文化更类似于传销。一个销量达到一个预期目标就放炮庆贺的企业，一个到处宣扬自己员工可以拿到多少钱的企业，人员构成有问题。企业核心价值观也有问题。蒙牛伊利都差不多！矬子里面拔大个，都不怎么样！...
发帖时间：2011/7/14 23:22:07
近几个月塑化剂风波让一些让食品行业受到影响，或多或少地被查出涉“塑”产品。一向以茶叶高品质著称的台湾茶叶也让人们着实捏了把汗，虽然市面遭塑化剂污染的茶饮为加工产品，为让消费者安心，台“行政院农业委员会”对主要农会与合作社所产茶叶进行检验，结果都没有发现塑化剂成份，据观察国内茶叶（...
发帖时间：2013/3/23 14:33:50
微博是宣传推广品牌文化、品牌历史很好的载体。 如今，国内知名白酒品牌基本都设立官方微博，其中赤水坊酒业集团有限公司不仅注册了新浪加“V”的官方微博，而且将其最新拍摄的30秒视频广告片放在的官方微博最显著的位置。同时，其在新浪微博上还添加企业官方网站地址以及官方博客地址，通过...
发帖时间：2012/1/11 13:00:47
山东博润实业有限公司的创造者山东博润实业有限公司把员工看作是创造者而不是打工者分析：企业不建立自己的企业文化，没有符合**发展合理的分配管理制度，没有把员工看成是创造者，企业想得到可持续发展肯定难上加难。因为建立企业文化是对员工思想上的引导与行为上的指导，合理的分配制度是对员工工...
