发帖时间：2007/5/8 10:46:00
kruck:你好1.首先研发人员应该是在技术岗位工作5年以上的人才。2.公司的技术副总应该制定一个切实可行的目标。3.新产品开发出来以后要给研发人员一定的提成比例，平时可以拿季度平均奖金。[em01]...
发帖时间：2007/5/5 17:28:00
以下是引用zhouwy05在2007-4-3015:25:00的发言：kruck:你好关于企业中的研发人员工作业绩的考核，的确有相当的难度，我认为你要制定一个可行的方向和目标，才可以谈考核。研发人员要有全局观念，研发产品要掌握市场信息，既要考虑市场的需求，又要结合企业自身情况。[...
发帖时间：2007/4/30 15:25:00
kruck:你好关于企业中的研发人员工作业绩的考核，的确有相当的难度，我认为你要制定一个可行的方向和目标，才可以谈考核。研发人员要有全局观念，研发产品要掌握市场信息，既要考虑市场的需求，又要结合企业自身情况。[em01]...
发帖时间：2008/12/20 9:31:00
1确定公司的研发方向；2预测需要的仪器设备。3.设计实验室。4.招聘研发人员。5.制定研发流程和研发管理等规程。6.确定研发评价和薪酬管理等。、根据需要设计实验室；2、根据需要购买仪器设备；3、招聘合适的研发人员；4、确定自身的研发方向；5、制定研发流程。...
发帖时间：2004/7/30 7:20:00
非常感谢！你们的信息回馈速度惊人！我很高兴！这正是研发人员必备的素质！很荣幸加盟食品论坛大家庭！...
发帖时间：2004/8/10 8:38:00
楼上的，也许你说的有道理，但是，作为研发人员你必须要考虑什么样的糖果才会引人注目呀，这方面有什么好的建议吗？...
发帖时间：2004/8/27 18:01:00
请问各位你最爱吃是什么糖果（巧克力），最想吃到却没有的又是什么产品呢？这将是我等研发人员的努力方向哟[em07][em07][em07]...
发帖时间：2004/9/21 14:50:00
大家有没有知道有什么方便面调料类的讲座啊展会啊什么的，或者对于该方面针对研发人员的培训等等，请告知！谢谢！...
发帖时间：2004/10/3 14:35:00
是的，食品研发不但要多年的经验，但是一些深厚的理论知识功底是必不可少的。但是，做为饮料行业的研发人员，应该在什么理论知识方面更上一层楼呢？...
发帖时间：2004/10/25 19:46:00
支持上面所说，补充说明，研发人员的心胸要宽广，气量小难容纳别人，应该像海绵一样吸取各家之长，谦虚严谨！！！...
