发帖时间：2005/7/17 22:10:00
以下是引用cosmic在2005-4-2521:09:00的发言：是不是一定要工作几年才能跳槽啊！太残酷了！刚开始的待遇好低啊，跟干苦力没什么差别呀！没办法啊，中国食品行业起点低，发展快，都需要有经验的啊！不象很多大型外企，他们总是很有计划地培养一些新人，因为他们有实力，可以长远...
发帖时间：2005/7/25 10:49:00
以下是引用Amundsen在2004-12-1718:26:00的发言：我最近去了一趟青岛，那家公司是韩国人投资的，全球最大的方便面生产厂，待遇挺不错的，哎！就是咱太菜拉，不要俺。呵呵不过去看看感触挺多的，收获也不小，也算没有白花二百多个大洋把！我做的英文自我介绍，希望对去外企的...
发帖时间：2005/9/9 22:10:00
和楼主有相似的经历，感触最深的就是要熟悉市场！中国的食品行业相对比较落后，现在流行的很多产品其实在国外都已经流行过了，所以很多外企都知道适时的推出对应的新产品，而且大多都很成功，因为他们知道市场发展的规律！对我们做食品技术的来说，了解国内外食品行业发展是很有必要的！...
发帖时间：2006/2/22 17:59:00
中国乳制品市场是不是已经被像蒙牛，伊利，光明乳制品这样的大型集团公司所垄断，中小型公司已经没有了立足之地了吗？就连外资或是外企也开始撤离中国市场，或是撤股静观其变。中国乳制品的前景会是怎样？是把目标放在开拓乳制品品牌上还是放在提高乳制品的真正质量或是提高对乳牛的饲养和管理喂养方式...
发帖时间：2006/2/28 9:07:00
建议在你的公司多安排些余世维老师的课程学习.其实中华民族的缺点还有很多.比如:接电话只说三句话:他不在,我不知道,这事不是我负责.但是在外企绝对不允许说这三句话.他们只会说:对不起,他不在,请问什么事需要我帮忙吗?或者说他可能半小时左右回来,您等半小时左右再打电话过来好吗?```...
发帖时间：2006/8/30 14:30:00
以下是引用lvhaiwei1在2006-8-2912:51:00的发言：我学的是食品专业,但涉及水产品东西少,在一家内企作了有八年,现进了一家外企,生产水产品,作品管工作,在他们看来我算是空降兵一类的,是说进公司.祝好运就给挂职了.感觉不错,凡事事人为,坚持才能成功做技术都是脚踏...
发帖时间：2006/9/25 13:32:00
我曾经是一名从车间工人到品管员，再到厂长助理的食品专业大专生。现在我新就任外企公司质量部负责人，公司刚开始，一切皆由我开始。请问我应该从哪方面开始我的质量控制工作，并为我下属的员工提供他们的工作要求呢？我是新手，请各位食品届的老前辈指点迷津。我的进步就是你们的帮助。非常感谢！[e...
发帖时间：2007/3/2 8:12:00
非常同意fsphs品管的两种境界：1、是受气搞质量控制的最终成为问题的主要责任人。。。。。。2、是受器质量控制的能像外企一样得到重视，所有的工作围绕质量和研发部门来展开给我的感觉也是这样，需要你承担责任的时候领导会说，你感觉能行吗？而真正出问题时候领导会说，你的活是怎么干的，连这...
发帖时间：2007/7/2 18:03:00
品管的两种境界：1、是受气搞质量控制的最终成为问题的主要责任人。。。。。。2、是受器质量控制的能像外企一样得到重视，所有的工作围绕质量和研发部门来展开要是这样的话,作品管的即使工资不高我也愿意,而且大家也不用担心产品会有质量问题,老板也不用担心市场投诉了,可是这些笨蛋老板就不这么...
发帖时间：2007/11/9 11:32:00
很同情同志们的感受,品管工作想做好除自身努力外,企业老总要真正重视,一般正规企业是可以做到的.特别是品牌企业,谁不想做合格产品?不重视品管的企业估计也没什么象样产品,这种公司早点离开好,是无前途可言.品管工作再苦再累不说,产品是生产出来的,不是检出来的.公司各级管理者要明白这一道...
